Dans un communiqué paru le 14 février 2025, le secrétaire d’Etat des services du Premier ministre a annoncé l’ouverture des candidatures des 150 postes d’enseignants PhD dans les Universités d’État de Bertoua, d’Ebolowa et de Garoua.
Le système éducatif camerounais s’apprête à franchir un nouveau cap avec l’ouverture de 150 postes d’enseignants dans trois Universités d’État clés. Annoncée par le Premier ministre Dion Ngute, cette initiative, prévue pour l’exercice 2025, témoigne de l’engagement du gouvernement à renforcer l’enseignement supérieur et à offrir aux Camerounais qualifiés des opportunités professionnelles qui viendront soutenir le développement du pays.
Les Universités de Bertoua, Ebolowa et Garoua se préparent ainsi à accueillir chacun 45 nouveaux renforts PhD et pour le quota de régulation académique 15 postes pour répondre aux défis croissants en matière de formation académique de qualité. Cette opération se déroule sous la coordination du Ministre chargé de l’Enseignement Supérieur, suivant les dispositions approbation par le Comité Technique et haute sanction de la Commission Centrale de Supervision. Les candidats intéressés par cet appel, doivent répondre à des critères stricts : être de nationalité camerounaise, âgés de 45 ans maximum au 1er octobre 2025, et être titulaires d’un Doctorat ou d’un PhD.
Les candidats doivent soumettre un dossier de candidature comprenant un CV détaillé, une copie du diplôme de Doctorat ou PhD, ainsi qu’une lettre de motivation. Les candidatures seront évaluées par un comité de sélection qui prendra en compte les compétences académiques et professionnelles des postulants. En plus du recrutement, des investissements sont également prévus pour améliorer les infrastructures universitaires. Les jeunes diplômés ayant le profil recherché sont invités à saisir cette occasion pour contribuer au développement du système éducatif camerounais.
Cette mesure vise à apporter une réponse aux besoins d’un enseignement supérieur de qualité et d’une recherche scientifique de pointe. Selon le chronogramme d’activités évoquées dans ledit communiqué, le recrutement se déroulera selon le calendrier suivant : 18 février 2025 : Publication de l’Autorisation d’ouverture des postes par le président de la Commission Centrale de Supervision ; le 5 mars 2025 : Publication des appels à candidatures par les Recteurs des Universités d’État ; le 26 mai 2025 : Dernier délai de réception des dossiers de candidature ; du 3 au 9 juin 2025 : Dépouillement et étude des dossiers par les Conseils de Département ; du 16 au 20 juin 2025 : Élaboration des propositions des listes de candidats admissibles par ordre de mérite ; du 1er au 7 juillet 2025 : Dépouillement et étude des dossiers par les Conseils d’Etablissement ; du 21 au 25 juillet 2025 : Tenue des assises des Commissions Consultatives de Recrutement des Assistants (CCRA) ; 11 au 15 août 2025 : Examen par le Comité Technique des propositions de candidats retenus par les CCRA , le19 septembre 2025 : Publication des listes des candidats définitivement retenus par la Commission Centrale de Supervision ; et le1er octobre 2025 : Mise en service des candidats définitivement retenus par les Universités concernées. Les dossiers seront examinés par un comité de sélection qui évaluera les compétences académiques et professionnelles des candidats.
Cette démarche s’inscrit dans une volonté gouvernementale de promouvoir l’excellence académique et d’améliorer le niveau d’enseignement dans ces universités stratégiques du pays.
